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第一千六百六十五章 汇报案情（第2页）

何况体制内的工作需要处理各种矛盾，这些矛盾往往涉及到个人利益、部门利益、地区利益等，如果不懂人情世故，就很难妥善处理这些矛盾，从而影响社会稳定。

这并不夸张。

无论是沈青云还是田富国，其实对于这些东西都是非常精通的。

“还不错。”

沈青云笑了笑，对田富国说道：“省长，我有个事情要跟您汇报一下。”

“你说。”

田富国闻言一愣神，虽然有点诧异，但还是让沈青云继续说下去。

他很清楚，以沈青云的性格，大早上来自己办公室，肯定不是来闲聊的，人家是有重要的事情汇报。

果不其然，沈青云没有兜圈子，而是把情况对田富国介绍了一遍，最后说道：“关于高建设的问题，我已经亲自去调查过了，核实了记者举报的材料，确实有这些事情。在他的庇护下，他的整个家族在龙辉县可谓是猖狂至极！”

“真是败类！”

田富国听完了沈青云的汇报，冷冷的说道：“这种家伙的存在，就是在给我们公安队伍的脸上抹黑。”

“是啊。”

沈青云点点头道：“而且，我怀疑他背后还有更高一层的保护伞，否则不可能做到这么大。”

“你的意思，有可能庆州市局也出了问题？”

田富国一愣神，惊讶的看着沈青云道。

“不好说。”

沈青云坦然摇头道：“这个事情我现在也确定不了。”

顿了顿。

他拿出之前准备好的材料，对田富国说道：“您看看这个材料吧。”

“好。”

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田富国一怔，点点头答应着。

不得不说，沈青云在人情世故这一块拿捏得非常到位，让田富国有了一种参与感。

其实这就是人情世故。

曾几何时，沈青云结交过一位领导秘书，那位老兄虽然级别不高，但却跟沈青云总结了不少官场经验。

用他的话来说，身在官场当中，有时候一定要懂人情世故，尤其是跟领导相处更是如此。

别的不说，官员要升迁，需要上级领导的提拔。

所以，必须和上级领导搞好关系，懂得领导的喜好，要经常地拍马屁，经常地请客送礼，进行礼尚往来，以获得领导的好感，让领导时刻记得你，这样在有机会的时候，领导才会想到你，让你得以升迁晋级。

作为领导，要在一定程度上，关心下属，了解他们的心声，帮助他们解决一定的问题，赢得下属们的信任、支持和尊敬，在被上级考核时，能得到下属们的好评，赢得良好的信誉。

而且，作为领导，要发展当地的经济，要为国为民造福，为人民服务，要和各方势力进行来往，应该掌握好各路人马的底细，把好脉搏，整合资源，懂得人情世故更加重要，否则，很难开展工作，很难为自己的政绩打好基础。

虽然沈青云对于这个观点当中溜须拍马和请客送礼的做法不喜欢，但却不得不承认，如今的基层当中，这种事情确实是很常见的。

他管不了别人怎么做，只能保证自己行得正，走的直。

………………

许久之后，田富国终于看完了那份材料。

“青云同志，你怎么看这件事？”

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