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蔚蓝华系亚方面军,第九军,军长陆五征的办公室里有花有草,悬书挂画,大约是唯一目击军团里少见的另类风格。
此时,全军新兵穿甲阶段的战训总教官祁山铜神情不满,正激动地挥舞着双手,在陆五征的办公桌前来回走动。
“别啊,老陆,你让他们回来干嘛?!”
“就让他们留在那,留在1123啊……等封锁和清理工作完成后,就地继续拉练。”
“机会难得,不要让他们从恐惧和痛苦里轻易走出来,不要……我们甚至可以让他们去做现场清理。”
祁山铜说到这,顿了顿,猛地将左拳捶进自己右手掌心。
“对,就这样,就让他们去……这样一定能出一批好兵。”
说完他转身,把狂热而期待的目光投向办公桌后的陆五征。虽然两人都是少将军衔,但是从职务上,最终做主的自然还是军长陆五征。
陆五征也抬头看着他。
“这样真的能出好兵。”迎着陆五征的目光,祁山铜再次强调,然后说:“事情我也很难过,可是蔚蓝需要向前看,需要……”
“蔚蓝是需要好兵,可是更需要有温度的人。”
陆五征说完了,神情僵硬指了指办公室的门。
见祁山铜不走,还想说话,只好又道:“他们已经在回来的路上了……第九军,还是我说了算的。”
祁山铜定住看了看他,扭头摔门而去。
“砰!”
声音有些刺耳,甚至感觉墙面都有些震动,陆五征怔住看了会儿,缓缓摇了摇头,苦笑一下。
事实就是如此,就算是同属蔚蓝的人,大目标都一致,但是毕竟人多了,具体到做事的方式方法以及很多细节问题上,还是必然的,会存有观念、风格上的分歧。
比如在蔚蓝国际的科研系统内部,就几乎每隔几年,都会有科学家隐晦或公开地提出同一个主张:尝试研究培养更符合绝望作战需要的无个人意识蔚蓝战士……比如当战士还是孩子。
这项主张从未被实践过哪怕一个开端,它每次都会被严厉驳斥,会被压下来。
但是……依然一直不乏它的拥趸。
像是祁山铜,他就一直对这项主张持公开支持态度,认为蔚蓝未来面临的作战,远不是现在这些士兵的程度能完成的。
再比如,蔚蓝内部对于将来“万一陷落”的应对方式探讨,其实也有很多种主张存在。
其中一派的主张是那就让它们降落……然后,用核武器,把蔚蓝犁耕一遍,同归于尽。
这类人在蔚蓝内部被称为玉碎派。
不管是科学疯子,还是玉碎派,他们的主张都没被接受过,但是他们的人,一直都被接受存在,被接受作为战友和同僚,因为在目标一致,保证主流的前提下,蔚蓝……永远需要不同的主张,以及不同性格和思想的人。
否则,蔚蓝就会封闭、腐朽和僵化。
“至少大家都是在捍卫蔚蓝,不是吗?而且内部的主流一直没变。”
“总比那些狗娘养的洗刷派要好。”
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