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1726 人才培养平台（第1页）

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而且这样的平台也给了更多年轻医生一个出头的机会。

其实我们国内现在的医生培养体系，就有这么一个问题。

那就是对于年轻医生的成长和培养是非常不利的。

我们的医生培养体系，更加倾向于按部就班，培养的是医生们的实用性。

但是对于创新性这一块，那是绝对不足的。

如果说起创新领域，其他方面咱们落后的可能还不是特别明显。

但要说在医学界，那咱们落后的已经就不是一星半点了。

这一点从进几十年来，国际上医学创新领域的贡献度来看就能知道了。

不夸张的说，最近四十年或者说五十年，我们对全世界的医学创新领域的贡献几乎为零！

除了上世纪，我们的某个医学团队率先提炼出了胰岛素，还有屠老师提炼的青蒿素之外。

大家可以去查查，看看我们对世界医学还有什么贡献？

医疗器械领域，小到注射用的针头，大到给病人拍片的ct机，有哪一样是我们创新出来的。

医药领域，那就更不用说了，到现在咱们别说创新药了，就连仿制药这一块，做的还不如印度。

至于医疗手法创新这一块，人家都在鼓捣手术机器人了，咱们呢……

唉，不说也罢！

之所以说这些，并不是要妄自菲薄，并没有嘲讽咱们在医学创新领域的意思。

而事实上，咱们国人笨吗？

并不笨，甚至咱们国人有很多到了国外之后，在国外的医疗领域却能做出成绩来的有不老少。

这一点，可以看看国外那些获奖的医学专家就知道，其中有不少就是从咱们这边走出去的华人。

可为什么他们在国外就能取得成绩，可是在国内就不行呢？

这说道根子上，还是和咱们的医生的培养机制有关。

说到底就是因为医院方面怕担责任，所以就算年轻医生有什么新的创意和想法，也不会被认可。

更是不会被允许，所以很多年轻有才华，也有冲劲的医生，哪怕在治疗某些病症领域，有那么一些灵光一现的创意和想法，可最终却落不到实处。

所以即便是有了想法，也不能得到认可。

最后创意只能被白白浪费……

而那些已经成名的医生呢，就更加爱惜羽毛，说白了就是怕担责任。

好不容易花了几十年的时间爬到了主任医师的地位，正是捞钱的好时候呢。

你让我搞什么创新？

创意倒是有，可我不敢用啊！

万一新疗法，要是失败了，把病人搞死了怎么办？

国内病人的素质，大家都知道的，有些人明明术前你都给他讲明白了，甚至连同意书都签了。

可一旦病人下不来手术台，当场反悔，开始玩医闹的都不老少呢。

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