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她要做的是企业，而不是单纯的捞金。

曹磊等人曾将柳蔚虹的这些做法向唐飞扬汇报。唐飞扬眼皮子都不抬一下。只说：“以后公司的事，只要听柳小姐的就行。不必再向我汇报。记住，你们现在的老板是柳小姐，不再是我。”

曹磊以为，唐飞扬如今要专心政事，所以对于做生意这些“俗务”心很淡。

但唐飞扬的内心，却是因为信任柳蔚虹的能力才会做出这样的指示。

他相信这个天资聪颖的少女，定然会不断给他带来惊喜的。

在柳蔚虹去香都“巡视”天荣投资公司前。以曹磊为法人代表注册的“朝阳地产有限公司”便已悄然成立。

与在香都大摆排场的天荣投资不同，朝阳地产的办公场所很普通，就是在市中心的一栋新办公大楼里租了半层办公室。情况不同。所采取的经营风格也不同。

在南都，实在是太容易被盯上了。还是越低调越好！

等柳蔚虹从香都市回来，再到朝阳地产来的时候，发现曹磊已经雇好了新员工，正式开始了对南都市地产行业的调查。

目前，曹磊亲任朝阳地产的老总，副总是原来贸易行的一位女性管理人员，名字倒是很男性化，名叫陆晖。余下的四人，名叫刘正毅、屠仲申、韩北和、陶涛，分任工程、营销、客服和后勤四个部门的经理。再往下，则是曹磊新雇佣的员工们。

整个朝阳地产成员目前不到二十人，但整体组织构架和各部门的职责都很有条理。在当时的华夏国来说，已经是相当难得。

要知道，当时好多所谓的“公司”，说穿了就是只有一个老总拎着皮包到处跑的“皮包公司”。像朝阳地产这样比较规范的公司，还是极少数。

这也是柳蔚虹的要求。说实话，他们这几个人在京城替唐大少管理贸易行的时候，可没有现在讲究。不是他们对唐飞扬不敬，而是大环境如此，谁也不知道该如何讲究起啊！

不就是一个管理人员下面带着一堆业务员开工做生意就行了吗？

但柳蔚虹不怕麻烦，坚持要严格划分设置好公司内部的组织构架，而且还亲自撰写了一份“朝阳地产公司机构设置及部门工作职责说明书”，并打印成专门的材料分别发到几人手上，连续开了好几次会议强调这个事情。

见柳蔚虹做事如此认真又有条理，这几人才收起了轻忽之心，真正用看待大老板的眼光看她。

等公司组建起来以后，曹磊越发感觉到柳蔚虹这一套现代化管理方法的高明之处，对柳蔚虹也更加佩服起来。

不愧是柳家大小姐，据说还得过最高首长褒奖的。顶尖豪门千金，果然非同凡俗！

柳蔚虹在朝阳地产是不正式露面的，准确的说是不和这几个高层之外的员工接触。不过她还是每隔几天就来视察朝阳地产的情况，经常给他们几人灌输一些现代化管理的理念。

她是打算等日后朝阳地产发展壮大起来，一定要将这几名高层送到国外去进修一段时间。只有最科学的管理，才是一家企业做大做强的良好保证。

不过，最大的前提，还是她这个掌舵人得把握正确的前进方向才行啊……

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