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第3部分(第2页)

“这家公司招聘行政文员1名,可惜写明了要1年以上工作经验,我们没有经验怎么办?他们肯定不要吧。”一个女孩边说边要离去。

“不是吧,我平时看到要求1~2年工作经验的职位都应聘的。虽然要求1年工作经验,不过也许会考虑应届毕业生呢。至少问问看嘛。”另一个女生拉住了她。

“算了算了,你看前面应聘的人那么多,看起来都比我们大,还是走吧。”在第一个女生的坚持下,两人离去。

其实,一些公司在职位说明上一般都会写上对工作经验的要求。此次公司带来了十几个职位,像软件工程师、部门主任这些确实对工作经验有要求的职位,都写了要求3~5年以上经验,而“行政”这个职位只写了1年,其实暗示这类基础性职位对经验要求并不高,如果有优秀的应届生应聘,会一视同仁。而且今天现场求职者中几乎没有应聘行政文员的,职位竞争并不激烈。

掌握求职的N条渠道(2)

这里要提醒求职者,很多职位提出了1~2年的经验要求,其实对经验并不十分看重,不妨大胆尝试。

误区二:展位前人多一定是好单位

镜头回放:

两位女生结伴求职,其中一位女生说:“你看这家公司的职位描述很蛮横:‘不做总统就做广告人,没有总统般理想的请主动回避!’隔壁一家公司的职位还要‘怪’,有一条要求是‘气质类型为多血质、胆汁质,血型为A型’。我是B型,看来不符合要求啦。”另外一位女生说:“是啊,而且没什么人投简历,我们也别投了。”

一场招聘会往往有数十甚至数百家企业,若展位位置不佳,很容易被“埋没”。因此企业也想尽办法夺人眼球,特别是广告公司,打出的职位广告往往非常搞怪,求职者看了一知半解,就匆匆跳过。其实,求职者可以主动询问招聘要求,不要被一些噱头“吓跑”。

另外,求职者还需要克服“羊群效应”。大多数求职者看到某展位前门庭若市,也一拥而上,排上半个小时队应聘也乐意;而看到一些展位前门可罗雀,就匆匆逃离。这种做法很不聪明,也不可取。且不说门前拥挤的企业是否就是公认的好公司,花费更多时间参与激烈的竞争未必值得,没必要为了一棵树而放弃整片森林。同理,备受冷落的公司没准也有适合你的职位。

误区三:罗列的职位就是全部

镜头回放:

“这家公司在外贸行业很有名的,可这次招聘只有市场销售、营运总监、服装制版……就是不招外销员。”某中年求职者边说边离开了,看来他很熟悉这家企业,很想应聘到那儿做外销员。

而另一边,笔者却听到这样一段对话:面试官对另一位中年应聘者说:“按照你以前的工作经历,可以当我们公司的生产部门经理,你应聘营运总监一职不是很适合。周一来公司面试吧。”中年应聘者纳闷地说:“是吗?本来我也是这样想的,可是看你们不招聘生产经理,就找了一个接近的‘营运总监’,既然可以招生产经理,那就太好了。”双方愉快地握手道别。

在招聘会上,大多数企业罗列了所有的招聘职位,可是部分企业有一些职位属于常聘的,或者有些职位本来考虑内部选拔,因此没有写在招聘广告上,但若在现场有合适的人选,也愿意考虑。求职者若在现场看到有熟悉的企业,即使当天广告上没有合适职位,也不妨上前攀谈,毛遂自荐,留份简历,没准就能获得一个“隐形”的职位机会。即使当时没有机会,也便于今后和该公司保持联系,成为人才库中的一员。

误区四:高估企业需求目标

镜头回放:

一位女生上前应聘电话销售,面试官问:“你英语水平怎样?我们需要对国外客户进行电话销售,要求英语听说读写能力良好。”

当被问及英语水平时,女生明显有些措手不及,回答得很没有把握:“我英语考过了四级,但是听说并不流利。”说着就有了退缩之意。

英语是求职一道槛,在人才招聘会上更加明显。对英语有要求的职位,企业招聘时都会写明“英语四、六级”或者“英语口语良好、熟练”等。但同样是“熟练”,不同企业、不同职位的具体要求相差甚远。就拿上面的电话销售来说,只需要熟悉产品和电话用语,就可以通过短期培训上岗,对英语的要求并不太高。那位拥有英语四级证书的女生,其实有一定英语基础,稍加培训就可上岗。

因此,应聘者需要详细了解职位需求、日常职责、企业岗前培训等内容,来明确具体的职位要求。此点不仅仅适用于英语要求,对于其他技能要求的理解也是如此。

2。网上求职

网上求职是现代人求职择业、实现自我的新途径,上网找工作当然要找一些在全国有一定影响的人才网站。下面我们就简单讲一下上网找工作的过程。

我们上网找工作的历程都是从登录开始的,接下来是下面一些步骤:

第一步:注册

人才网站的注册过程跟其他网站注册差不多。不同的是注册前要选择好是“找工作”还是“聘英才”,然后点击“免费注册”,填写有关信息。注册成为会员后,即可使用同一用户名进入找工作、兼职贴、校园招聘、猎头服务等栏目登录。

第二步:刊登简历

我的职场十年  强抢暴君金丝榻  亲爱的苦难  中国雄师:四野档案  爱原  女皇艳夫  天堂隔壁  一语道破中国千年潜规则:每天懂一点人情世故  烽火乱世情之一飘零三国  谁听见理想在唱歌  热血红军  纵横三国史  晚清帝国回忆录  高效能人士的七个习惯  铸剑天下  21岁当总裁 董思阳  修炼当下的力量  从员工到老板的五个步骤  人生智谋串串烧  雪中烈焰之朝鲜1951  

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