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第1211章 分流和待遇（第5页）

副部级的老领导足足一百几十位，你说怎么整？光是这一块起码两个车间就白忙活，兴许还不够用。”

小王厂长在一边点头：“是这么个情况，所以愁啊，我琢磨着多分流一些人也就是想着这事儿，要不你说怎么弄？”

老干部的待遇是有规定的，从生活到福利到业余生活方方面面，谁敢克扣？

就拿七二四来说，独立的大院儿，独立的办公楼，游乐室，球场，小公园儿，书报室，还要开展各种活动，搞老干部大学。

那些老头老太太一个比一个霸气，一个比一个要求多，但凡有一点不满足指着鼻子就骂，谁敢得罪？

“然后你们就打算多分流一些在岗职工，就为了省下来钱满足这些老干部的要求？”

两个人对视了一眼都无话可说，确实就是这么个事儿。

“你们真牛逼，都是人才。”张铁军竖了竖大拇指，也有点无话可说。

“都是做过贡献的，老年生活确实需要保障。”

“谁没做过贡献？要比贡献他能比得过一线工人吗？这就是屁话。”

那咋整？

谁也不知道咋整，反正，得罪不起。

“这事儿等我回去吧，等我回去找人说说，看看能不能找个办法，这么下去肯定是不行的。”张铁军无奈的摆了摆手。

国企退休职工的工资这会儿还在由企业发放呢，老干部这一块想谈还早的很，不过这事儿也确实需要有个解决的办法才行。

“不过，光是等肯定不行，”张铁军说：“企业现状的形成不是一天的事儿，也绝对不是退休职工干部的事儿。

现在大家困难难以为继，说白了就是没有进项，是厂子不能正常盈利的问题，其他等等等等都不过因此产生的小问题，是表象。

一个几万人的大厂，有着还算先进的设备和技术，有着足够强大的生产能力，为什么赚不到钱？这才是大问题。

一说市场化就都懵了，这事儿其实我特别不能理解，也理解不了，我怎么想都没感觉这是一件多高端多大难度的事儿。

市场化嘛，产品进入市场变成商品，我成本多少出厂价定多少，然后把它卖出去，这很难吗？

一个厂几万人啊，老哥哥老姐姐们，就找不出来十几二十个机灵的人？我不信。

市场需要什么，什么东西卖的好，什么东西卖的久，怎么开发新商品，怎么运营这个市场，这很难吗？

现在个体户私营小老板遍地都是。

他有你们这个技术实力吗？他有你们这么多的人手吗？都没有，但是人家就能挣钱，这不奇怪吗？

十来个几十个人，随便在城边边搞个窝棚，人家年盈利几百万，你们就从来不去思考一下？”

几个人你看看我，我看看你，都不敢接茬，也都有一点不服。这能怪我们吗？

这事儿你说怪谁？唉呀，最后要怪，也只能去怪那些下岗的工人了，怎么就给企业造成了这么大的负担呢？

造成了多大的损失你说。

张铁军说着说着就啥也不想说了，摇了摇头：“算了，说这些没啥意思。高厂长你抓紧时间找地方，不小于五百亩，别离居民区太近。”

“是。”高厂长站起来应了一声。

这就是任务了，态度上得端正。

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齐天大树  食髓知味（nph）  顶级无能力者的回归  极品福晋  武魔风云  明落之玺  被白月光渣了后  论末法时代的修行之摸着石头过河  镜花六记  回到2006  被反派鳏夫盯上了  带上系统整顿大理寺  缘是同路人  让你当冥君，你给娇娇人鱼当夫君  我靠反内卷拯救宗门  我的科学修仙  被反派鳏夫盯上了（女尊）  强制！当大佬捡到漂亮猫猫后  龙傲天和挚友HE了  签到无敌：从平凡到绝世