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由於我们院上次与县儿医在管理、医疗、远程诊疗、医疗影像云共享、基层医院医生水平提升等方面的创新合作与交流,引起了卫计委的高度重视。刚好全国在成都要召开一个如何提升基层一线医疗机构管理与诊疗水平的研讨会,省卫计委领导就通知马院长,让我们好好准备材料,代表卫计委前往参会交流,同时把外省的交流经验也顺便学习总结一下,回来推广实施。
马院长甚是高兴,随即通知我准备好会议材料,前往成都与会。会议是周三报道,周四周五开两天会。那麽周六和周日就有机会休闲一下,我想了想,让胡带着春一起去成都,做好马院长的服务工作。
我知道,马院长和院里的那些合作夥伴之间还是保持着安全距离的,尤其是作为一把手,更不能有所松懈。不过到了成都这个迷人的最宜居的城市,马院长还是乐得过一个休闲的周末的。
学术交楼会议严格意义上更是一个管理交流会议。第一天上午没有太多可说的,东道主讲话、领导讲话、专家讲话,到了下午则进入交流环节,马院长作为东部沿海发达城市的医院领导代表,就如何构建医联体进行了高大上的讲座,并把我们的一些实践和探索一并进行了汇报。
不过说实话,这种经验介绍听上去都很美好,但实际操作起来其实难度挺大,所有的一切管理、技术创新都需要领导和金钱的支主。仅仅领导喊几句口号是不够的,仅仅有钱没有人员技术支撑也是不行的,两者缺一不可。
关键是,无论是大医院的领导还是医生,要思想本质上想去构建医联体,想去将优秀的医疗资源和不发达地区的医院进行分享,否则一切白搭。举个例子,着名的医生他愿意将技术传授给那些来自欠发达地区的医生,但是他需要大量的时间。他花了大量的时间做了看上去很有意义的事,但对医院本身则没有太大的价值,而医院却需要在待遇、评职称、学习交流方面给予他更多的倾斜,这不是一般魄力的领导能做到的,恰恰这正是我们马院长做到了。他能走到今天已是作为一个贫穷出生的孩子能走到的最高境界,他不会瞻前顾後,他需要的是实现自己的价值和人生的梦想。
马院长的交流得到与会代表热烈的掌声,我估计也就是热烈的掌声,那些代表们还没回到家,热烈的掌声就已经凉透了。
会议上诸多领导,晚上也没什麽安排活动。胡和春的飞利浦公司也是此次会议的赞助商之一,她们白天忙着接待,晚上要到各个医院的领导那儿拜访、送点礼品水果什麽的,刚好借此机会锻炼锻炼春的营销能力。不过我要求她们住在另外的酒店,省的住同一个酒店让我心猿意马惹是生非啊。
工作其实是为了更好的生活。
周六,我让胡和春去预订了成都麓山国际高尔夫球场,和马院长去挥几杆。
马院长这几年在我的影响下,周末也去练习场去挥挥杆,权当锻炼身体,偶尔也会被我拉去打一场。不过,马院长不像我,只要喜欢玩一样东西,都会把它玩好甚至玩到极致。他对高尔夫就停留在会打的阶段,每每都是120杆朝外。不过也对,对高尔夫球手来说多打一杆健康,少打一杆快乐。打得好与不好,都有乐趣所在。
成都麓山由美国JMP高尔夫球场建筑设计公司设计,纵览整个麓山,全长7300码,标准杆72杆,可以举办世界赛。俱乐部会所拥有西餐、中餐、咖啡厅、酒吧、雪茄吧、专卖店、健身房和宏大的宴会厅,为所有会员和高尔夫爱好者提供五星级的服务。所以,我和马院长在这里注定会渡过难忘的一天。
其实,高尔夫在中国这些年之所以发展得很快,因为一场球往往需要耗时4个小时以上,加上球场吃饭、洗澡需要耗时6个小时左右。所以,很多时候,项目合作上的事就在高尔夫球场上搞掂了。
杰克韦尔奇在GE做董事长的时候,公司年会就在球场上开,每天上午董事会的成员一起早起打上十八洞,中午中餐结束略为休息後下午就开会,如此三天,会议开的很成功,各位董事也很愉快。李嘉诚现在每天早上6点去球场打上9个洞,然後去上班,如此保持了旺盛的生命力和持有的创新力。
当然,中国的企业家和权力拥有者之间很多时候把球场当做权力公关、行贿受贿的地方,这已经违背了这项高雅运动的本意。
在我打了两只小鸟之後,马院长在旁边嘲笑起来了,“我说你这个大主任怎麽最近论文发表少了,原来时间都花在高尔夫球场了。”
我呵呵一笑,说:“院长,你没觉得高尔夫球打好了,我现在做手术可是腿不疼、腰不累吗?我告诉你,这打高尔夫主要靠腰使劲儿,这球打的远,说明你的腰发力得当。经常打球每次都打的远,你的腰就会得到充分的锻炼,这腰好,你在床上原来只能坚持3分钟的,现在能坚持30分钟了。”
说着我竟然想起那次和夏在高尔夫练习场的一次愉快的偷欢经历,想着啥时候回去钟山高尔夫再重温一次,着实刺激得很。
“哈哈……”马院长哈哈大笑,旁边的女球童也跟着偷笑起来。“我看你坚持30分钟,还不把你的肥腰给折断了。”马院长不忘记讽刺一句。
“哎呀,院长不信,你要是坚持下来,肯定比我还厉害,恐怕就是60分钟了。你看你今天有两个开球竟然打了有250码呢。”我这千穿万穿马屁不穿的。
“哈哈……那个不算,那个不算,那个是球开到了水泥路上,弹得远,弹得远的。”马院长尽管在谦虚,但心里还是蛮得意的。
“那是因为马院长人品好,你看我怎麽就没跑上高速公路呢。”我嘻嘻自嘲。
中午吃了简餐,下午继续再打一个九洞,反正我俩也没什麽事。
中途,我问起了马院长关於医院新址的装修问题。马院长说:“在我正式上任院长之前,房子都已经盖好了。现在室内装潢都已经招标好了。我也不瞒你,都是有些领导打过招呼的,不过来的都是些有头有脸的公司,招标过程也是严格公开的,面子上大家都过得去,也经得起检查的。”
“那一点机会没有了?”我也没瞒马院长,“我一个发小做装潢和消防施工的,看看有没有机会啊?”得,我把亓老师的老公说成我的发小了。看来我连发小的老婆都敢收了,还有什麽不敢的?
“消防?”马院长想了一下,“消防的项目好像还没正式招标。现在都在讲利用物联网技术组建智慧消防平台,就是什麽利用无缘感应探头,实时将烟、雾、水、电、气、温度、火等等消防告警信息传递到管理平台,实时进行报警联动,很多时候防患於未燃,咱们医院这次这个现代化的医技大楼就得采用新的技术。你问问看,他们在智慧消防方面的能力怎麽样,如果可以这个项目就让你发小好好准备一下。”我立马给亓发了个微信,把要求告诉了她。在我和马院长又打完第二个洞时,亓发给了我她老公智慧消防解决方案,我立马转给了马院长。
马院长立即转给了安保部的主任和基建办主任,让他们好好研究一下这个最新的基於物联网的智慧消防平台。
中国的领导其实是最有权力的领导,一把手都是一言堂,难怪权力就是男人的春药,男人们都渴望权力,尤其一把手的权力。西方的民主固然好,但在满足个人权力欲望方面存在诸多掣肘,而且这对权力的欲望古往今来不仅男人好之想之求之,甚至女人都不例外,只要有机会,女人对权力的狂热甚至比男人都厉害,如武则天,为了上位不惜把自己襁褓中的女儿都害死了。
马院长这个“好好研究”四个字看上去什麽都没说,其实就是要让他们好好研究如何使用这个最新的技术,当然招标时就要慎重考虑与这个院长推荐的厂家合作了,一切尽在不言中。
“这样,下礼拜你安排你发小和他们交流一下。”一把手就是不一样,做事爽快。
“好呢,谢谢老大。”
我忙点头,私下里我经常称呼院长为老大,这也是私人情义的体现,更是尊重领导的体现。不过,这做了领导的人就没有真正的朋友了,你应该尊重他的时候还得给足面子,宁可他以兄弟的名义给你更多的实实在在的好处。不要以为你从小就和领导光屁股长大的,在领导面前随便说随便做,这早晚领导都要找个理由把你拿下。
“哪里,我俩就不客气了,不过丑话说在前头,干不好,别怪我。”一把手还是有这点原则底线的。
“那当然,老大,你看我什麽时候给你掉过链子?”
“也是,也是。”
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