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第四十二章英雄迭出的年代（第2页）

这些都有，可其实这是不公平的，那个年代正处于计划经济与市场经济的接轨，当车轮滚滚向前、新旧交替的时候，国门打开不久，所有人都在摸着石头过河，物质、思想、文化上的冲击如同黄河决堤冲进小溪，用一个乱字来形容的确不妥。

那个时候还能相信爱情，是朝气的、是奋进的、是日新月异的时代，猪肉两三块钱一斤，青菜几毛钱拿一扎……，无数年轻人揣着梦想从山里、走校园里走出来，投身进改革开放的滚滚洪流之中。

这是一个好的时代，也是一个不好的时代。无数的机会等着人去争取，也有无数的人被下岗、被分流、被脱钩改制。

杨书记见周永军不再聊这个话题，便说了一些最近关于中南市城市整改的问题。谈及下岗职工的安置，杨书记也是一头包。但大华公司的情况杨书记也十分清楚，要说再多安排几个他都无法说出口了。

谈到团队，周永军就十分头疼了。

首先，市场部已经搭建起来，但问题是招不到人。

来面试的很多，关键是周永军在人才中心开出的工资吓人，在大多数企业都是600左右的工资的前提下，大华公司开出的工资是1000-1200月的基本薪酬，应聘者趋之若鹜，有口若悬河侃侃而谈的，可连投入产出比是什么都不知道；也有脸涨得通红一锤子打不出个喘来的。

千挑万选之下指挑到了一个能做促销方案的，广西某个大学专科毕业的小女孩，大概是所有人里谈吐最从容的了。

不过营业员倒是招到了几个满意的，这几个女孩，周永军打算让她们先去接受品牌方培训之后再择优录取，当然，培训期间也是有工资可拿的。

一如既往地，杨书记还是在吃饭时间离开。在走之前从口袋里掏出一本破破烂烂的小本子，找到一个电话号码，借周永军的办公室座机打了个电话，然后他告诉周永军，他刚才已经与在中南大学孙文学院工作的同学打好招呼，可以直接去学校里招聘一些应届毕业生。

杨成玉便匆匆离去之后，周永军对着茶几发了一会儿呆。他在想，这杨书记每天忙碌奔波、吃不好睡不香的，为什么就是瘦不下来呢。

孙文学院。

想想就头疼。

何星星的身影毫不讲理地冲进了脑海。

姑娘都说了，孙文学院考失败了，自己父亲的企业是做生产的，不愿意去，机关单位？没考虑过，觉得那是浪费生命。她还举例说林志萍、李弘中都从单位里出来了，这种黄金时代怎么能在机关单位里消磨生命呢。她认为，无论何时，零售行业是产品的销售末端，是直接与消费者、与普罗大众接触沟通的终点，永远掌握着生产企业的命运。

还说什么零售业的核心并不是销售产品，而是服务。在日益同质化的产品当中如何让消费者愿意入门并且购买你的产品，这里面才是大学问呢。所以，何星星的目标就是大华公司了，可以从营业员做起都没问题。

这怎么可能让她去做营业员呢，高等学府出来的学生要不进机关单位，要不去高新企业，大华公司这种‘接地气’的企业实际上是很多大学生看不上的。你要让周永军去将这么一个人放去卖货，真的有些舍不得。

可这何星星，当初是多么的人淡如菊、多么的温婉可人蕙质兰心的一姑娘，这么就突然变得性格外向并且有攻击性了呢？虽然时不时还会脸红，但就像知道周永军的心思一般。

这里面肯定有内鬼。

就不知道究竟是男是女，是李弘中还是林志萍了。

沉思良久，周永军叹息一声，在裤兜里掏出电话簿，拨打了何星星的大哥大。

“何星星，我是……。”

“周永军？”

电话那头，姑娘迅速接话，语气中有压抑不住的惊喜。

“咳……，以后得叫周总啦。”

“啊？啊，好的周总。”何星星在另一头低笑，“那我什么时候来上班啊。”

“明天过来吧，不过先说好了，咱们这里很辛苦的，做不下去了就直接告诉我，不用刻意为难自己。”