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大伙都明白了,这个问题不难理解。
闫总的意思是说,公司以后实行项目承包制,将项目前期部门(负责跑土地证、用地规划证、工程规划证、施工许可证和预售许可证)的人员按项目拆分,和施工队组成承包单元,对一个房地产开发项目实行承包单元竞争上岗。
每一个承包单元,对承包的项目负责,既对利润负责,又对工程质量负责。
这样的话,企业内部,就能形成你追我赶、争先创优的局面。
闫磊的发言,不啻于一声惊雷。
很多干部心里不是滋味,安逸的生活,就要结束了。
几个人站起来,想反驳,又不知道说什么。
大锅饭,这是要打破大锅饭。
可不这么干行吗?
不是没人意识到,公司现在已经有了懒散的苗头。
这几年吃上了饱饭,大伙儿的心气差了,干不干活照样发钱,有一小部分人就做了甩手掌柜。
很多人这种情况不满,现在闫磊提出了解决办法。
几个想明白的干部开始鼓掌。
田宗生很高兴,闫磊的想法和他一直琢磨如何激发干部职工积极性的事挺契合。
他站起来,鼓掌。
“就这么办!”他说。
“我认为,改制的事也不能停,闫磊负责具体方案,咱们要分两条腿走,大伙说好不好?”
“好。”程昱第一个站起来,表明了自己的态度。
马力站起来,“好..”
一个个干部站起来,大伙热烈的鼓掌,发出如海啸般的掌声,每一个人手掌通红,事后过了好几天才消下去。
此时,他们以崇拜的目光看着掌舵者,田宗生的身形高大,目光坚定,似乎能看透幽远的夜空,带给人们新生活的希望。
变革求存,求发展,对企业是这样的。
对于人生来说,改变,有时候也是必要的,要主动去推动这种变化。
对李敏仪来说,多年以前,她就爱上了田宗生,她爱着现在的有妇之夫,这感觉就像甜蜜的毒药,让人沉醉、失落、受伤,在无数个清冷深夜里,独自孤独。
许青云对她的追求似乎有不达目的不罢休的意味。
她不想再见着这个人,即便田宗生是他的妹夫。
她决定摊牌。
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