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第十七章 招聘人员上（第1页）

在赵红兵忙于招聘的事情时，宋市长的办公室，秘书张勤正在向宋市长汇报马天明的事情，宋市长听完张勤转述赵红兵的话语时，深深的感叹了一句：“后生可畏啊，我正打算好好整治一下深市招商的风气问题，没想到赵红兵就递给我一把刀，他可是我的福将啊，告诉办公室我等下去海关走一趟，叫上招商局的人一起参加。”

招到满意的导购员赵红兵心里舒了口气，都说万丈高楼平地起，导购员就仿佛房屋的基石一般，虽然不显眼，但是异常重要，她们决定了你的路能走多远。

接来下面试的就是店长，赵红兵有意先面试导购员再面试店长，对于一位店长来说耐心是不可多得的品质，赵红兵就是要看这些人能否耐得住等待。

看见大国询问的眼神，赵红兵朝大国点头道：“叫面试店长的一号应聘者叫进来。”

赵红兵拿起一号的简历就看了起来，一号店长面试者名叫陈佩琪，年龄22岁，本科文凭，没有任何工作经验，虽然没有工作经验，赵红兵对这个人还是颇为期待的，毕竟在现在这个年代，本科文凭可是很吃香的，以她的条件完全可以分配进某些国企事业单位，甚至政府部门也不一定，没想到居然愿意出来打工。

陈佩琪踏着高跟鞋重重的钉在地板上，地板响起一阵阵声音，走到面试官面前没有任何表示径直坐到了椅子上，表情十分不耐烦。

赵红兵看到这一幕眉头直皱，拥有特立独行性格的人要么是天才恃才傲物，要不就是自以为是却什么本事都没有的人，赵红兵只能心里安慰到自己有本事的人傲气一点也还是可以接受的，当老板的就是要有容人之量。

赵红兵道：“请你介绍一下自己，以及为什么来我公司应聘。”

陈佩琪反问了一句：“你是老板吗？你能做主吗？如果不能做主还是叫你们老板出来跟我谈，不要浪费我的时间。”

赵红兵看到这一幕露出失望的表情，连起码待人接物的礼节都没有，这种人居然会是大学生？书都读到狗肚子里面去了吧。

旁边杜经理也是眉头直皱，帮赵红兵解围道：“这就是我们公司的老板，赵总，他可以决定你的去留。”

陈佩琪自傲的回答道：“这还差不多，回答你刚才的问题，我叫陈佩琪，毕业于xx学院，学市场营销专业，至于为什么来你公司应聘，一个是因为我看不上学校给我分配的工作，另外一个你们这里的工资待遇还不错。”

杜经理看赵红兵没有接话的兴趣，继续问道：“如果有顾客在店里闹事怎么办。”

陈佩琪想都没想直接道：“这还能怎么办，直接报警不就完了吗？”

杜经理道：“报警也许会存在激化矛盾的可能，对我们店的商誉也是一种无形损害，你有想过这个问题吗？”

陈佩琪道：“都说有问题找警察，就算有矛盾，警察也会处理，我说你们问完了没有，开始就让我等了两个钟头，要不是看你这里待遇不错，我早就走了，刚才我在外面都问了，所有应聘店长的只有我一个人是大学文凭，是不是可以录取我了？”

赵红兵即使再好的涵养，此时也有些忍耐不住，他‘啪’的一声拍了一下桌子道：“是不是以为你是一个大学生，全世界就要围着你转？有你这么来应聘的吗？待人接物礼节没有、遇事处理方法没有，难道你就靠着所谓的书本上的知识来当店长吗？我们公司庙小，实在请不起你这尊大佛，陈小姐请回吧。”

陈佩琪非常气愤地站了起来，说道：“你们这不是浪费我时间嘛，凭我的文凭哪里找不到工作，我还不稀罕你这破地方。”说完踏着高跟鞋朝着外面走去，出门时还用力关了一下门宣泄自己心中的不满。

杜经理给赵红兵倒了一杯水道：“老板，你消消气，别跟他一般见识，我老杜也算在商场上摸爬滚打几十年，还真的从来没有见过这样奇葩的人。”

赵红兵喝了一口水也冷静下来，之前赵红兵还对陈佩琪颇为期待，心里想到哪怕问题回答的稍微差一点也没事，只要肯学、态度端正，自己可以好好培养，毕竟有学识的人在哪里都受人尊敬，可没想到陈佩琪一点本事都没有，只会在那里一副我是大学生，我天下第一的模样。如此大的心里落差让赵红兵怎么能不生气。

赵红兵整理了一下自己的情绪，对大国说道：“叫二号面试者进来。”

二号面试者曾经有过三年的店长经验，对于赵红兵提出的问题回答的有板有眼，不过赵红兵还是不满意，他感觉二号面试者思维已经固化了，没有一点成长性，所有问题都是格式化的回答，赵红兵没有在谈话中感受到她的活力和进取精神。

接下来几位面试者跟二号面试者大同小异，思维僵化的太严重，赵红兵不是很满意这种没有可塑性的人当店长，尤其还是一个旗舰店的店长。

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