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第六百四十三章大作坊（第2页）

“当然，这只是一部分，还有很多细节，这些也不是我的主意，而是大量修士从实践之中总结的”

林笑回答道，他只是推动了大工厂的建立，事实上很多有效的办法都是底下做事的人想出来的，林笑只需要制定奖励就行，只要这些办法是真实有效能够提升产能，减少成本的，都会有大量的奖励，以此激发了修士的创造性。

以炼制飞剑为例子，修仙界各宗都是炼器师自己配置材料，自己去炼制，整个流程自己一个人做，而在武国大工厂，有人配料，按照标准配好了材料，也有人专门的精炼玄铁，专人打造剑胚，已经在形成流水线模式了。

当然，修仙界是无法真正形成流水线的，因为无法造出机床这种东西，也无法炼制高阶的东西，像是绘制灵符阵法，就不能做到这一点，目前只有炼器和炼丹分解了一些流程。

目前大工厂的状态跟上一世工业革命之前的手工大作坊差不多，已经有这个趋势了，也许数百年数千年之后可以进行修仙界的工业革命，可现在还不行。

这些流水线模式有利也有弊，利就是可以压低成品，减少耗时，减少消耗，获得产品优势，而弊处则是让修士缺乏对整个体系的了解，有可能炼制二十年，还是一二阶的炼器师，无法进阶高阶，更别说是像徐忠圣那样有创造性了。

不过这都跟林笑没有关系了，林笑现在可是资本家的心态，又把产品设置在四阶以下，对于天圣宗大部分人来说，只有利益。

“师父的意思是，武国大工厂的秘密在于管理水平？”

“差不多吧，各宗要是仿造大工厂，到时候他们就会知道吃了一个闷亏，大工厂的管理是天圣宗数百年积累下来的，是我制定策略激励出来的，这就是底蕴，如果单纯仿造，他们的管理水平跟不上，产品上压榨出来的利益会被管理抹平，甚至还会亏损”

林笑点点头，上一世，但凡是大工厂，尤其是像电子厂这种地方，绝不是进一个流水线机器就行的，管理制度，管理人员的水平至关重要，要不然他们怎么天天强调科学的管理。

林笑虽然没有喊这个口号，但却是这么做的，武国大工厂各宗参股，可管理权从来都是天圣宗掌控的，没有旁落过，因为只有天圣宗的人才能彻底的贯彻林笑的策略，也才能发挥这个优势。

“我明白了，所以宗门掌控了大工厂的管理权，其实就是掌控了工厂的命脉吧”

“没错，现在大工厂撤销，只需要我们的管理人员还在，立即就能复制一个新的出来，如果管理人员没了，就算是再多工人也没用，成本依旧是会提升”

“那师父，如果有人挖走了我们的弟子，或者绑架绑走了呢，各大宗门也有管理经营上的人才吧”

“这就是团队的好处了，你现在把南玄绑走，他在外面真的有这么厉害吗，没有，因为没有人能够领会他的意图，他没有班底，可在宗门有，这也叫做平台。

同样的道理，其余各宗也许会有一两个经营上的天才，可是他的环境，他的平台限制了他的才华，这需要的是一个庞大的团队组建一个平台，带走一两人根本没有任何的用处”

“那师父，如果以后李家要模仿大工厂，要如何才能行”

“培训，拉出大工厂一整个团队来培训，学整套的管理，打造一个新的团队，不过这件事几十年内不可能”

“为何”

“当然是利益，只有我武国的技术超越了时代，才能慢慢的放出旧的技术来”

林笑回答道，各大宗门能够把控战略性资源，林笑为何不能也搞垄断，而且林笑还有一些话没跟李慕雪说，那就是市场。

资本世界是需要市场消耗产品的，现在武国只掌控了南洲几个小国和西洲小半分部的市场，占有率还太低，而东洲这边则是暂时的，在武国没有占据大半市场之前，这种秘密林笑是不会传出去的。

“好吧，不过修仙界还是高阶修士占主导的世界，各大宗门有自己的独到之处，师父也莫要大意了”

“我当然知道，所以你没看我从不介入大宗门的地盘吗，就是不想触动他们的利益，大工厂讲究的是薄利多销，和他们没有太大的冲突”

林笑回答道，一个是高端一个是低端，两者现在的冲突其实很小，很长时间都不会有冲突。

而被大工厂影响最大的应该是西洲和南洲武国的小宗门，他们依旧是以低阶资源为主，可他们的产品根本不能和大工厂竞争，最后会发现造不如买的现象，成为大工厂的经济附属，他们也许能够意识到这个问题，可他们不管是武力还是技术都不可能和天圣宗相抗衡。

（未完待续）

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